Цель: изучить правила оформления кадровых документов, ответственность работодателя, порядок проведения аудита и исправления недочетов; ознакомить с полномочиями ГИТ и правами проверяемой организации.
Проведение проектов по аудиту, исходя из целей менеджмента компании Клиента. Проведение сплошных проверок, экспресс- анализ, формирования отдельных строк форм бухгалтерской отчетности.