4 900 р.
А ваша компания есть в справочнике?
Семинар "Увольнение без проблем"
4 900 р.
Купить
Программа:
1. Общие принципы грамотного увольнения работника.
Нормативные акты, регламентирующие увольнение.
2. Увольнение: основания прекращения трудового договора.
Полный перечень оснований.
Особенности их применения.
3. Прекращение трудового договора.
Типичные ошибки.
Варианты поведения работника, которые могут повлечь за собой признание увольнения неправомерным.
4. Обязательные действия работодателя при увольнении работников.
5. Особый порядок расторжения трудового договора в связи с различными обстоятельствами.
Общая процедура прекращения трудового договора при ликвидации предприятия, сокращении численности и штата.
Документы-основания для проведения процедуры прекращения трудового договора.
Льготные категории работников, не подлежащие сокращению или имеющие преимущественные права.
Особенности выплаты выходных пособий работникам.
Порядок оспаривания расторжения трудового договора по сокращению численности или штата.
6. Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности.
Порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам.
Типичные ошибки в оформлении приказов.
Последствия. Судебная практика.
7. Особенности увольнения отдельных категорий работников.
Увольнение руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера.
Увольнение совместителей, временных и сезонных работников.
8. Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников.
Какие категории персонала "опасно" увольнять?
Необходимые условия для «беспроблемного» увольнения отдельных категорий работников.
9. Порядок и особенности оформления увольнения.
Формулировки приказов, распоряжений,
Правильные записи в трудовые книжки.
10. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
11. Обзор судебной практики по делам о восстановлении работников на работе, в связи с незаконным увольнением.
12. Практические рекомендации работодателю.
Как реагировать на недобросовестное поведение работника.
О различных уловках работников и о том, как с ними бороться.
Другие товары и услуги компании:
Цель: изучить положения ТК РФ о правах и обязанностях сторон трудового договора при найме, в период работы и увольнении, освоить требования оформления и изменения ТД с учетом интересов работодателя.
Цель: изучить основные причины возникновения трудовых споров, методы их профилактики и инструменты досудебного их урегулирования.
4 900 р.
Цель: изучить правила оформления кадровых документов, ответственность работодателя, порядок проведения аудита и исправления недочетов; ознакомить с полномочиями ГИТ и правами проверяемой организации.
4 900 р.
Цель: изучить правовые основы и порядок наложения дисциплинарного взыскания и взыскания ущерба в случае наступления материальной ответственности со стороны работника.
4 900 р.
Время проведения 01.03.2013г в 10 00.
По окончании выдается именной сертификат.
В стоимость входит кофе-брейк и раздаточный материал.
4 900 р.
Не ленитесь проверить правильность оформления кадровых документов. Ошибки стоят дорого.
Товары и услуги других компаний:
Конференц-зал для проведения семинаров, тренингов, лекция, пресс-конференций.
1 000 р.
БЕСПЛАТНАЯ ЛЕКЦИЯ-СЕМИНАР
ШКОЛЫ ЗДОРОВЬЯ
из цикла «Психология счастливой жизни: о здоровье и долголетии
Набор новой группы!
Слушатели получают раздаточный материал в бумажном виде и на электронном носителе.
По окончании выдается документ установленного образца, и другие полезные подарки!
18 000 р.
Тест рассчитан на 1,5-2 часа с консультацией специалиста
1 200 р.
Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса осуществляет набор на обучение в сферах практической психологии личности и психологии бизнеса
Объявляется новый набор на программы повышения квалификации экономических, правовых, управленческих и других направлений.
Информация о продавце
- 8 (473) 200-21-21
- г. Воронеж, ул. Кропоткина, д. 5, оф. 302
- www.expert-personal.com
Семинары по вопросам трудового права и кадрового дела, аудит кадровых документов, разработка документов, регулирующих работу с персоналом, помощь в досудебном решении трудовых споров.